Kariyer

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI

Anova İnsan Kaynakları politikası olarak Anova değerlerine sahip mutlu çalışanlar yaratma bilinci ile faaliyet göstermekteyiz. Bu kapsamda;

  • Şirket kültürümüz ile uyum sağlayan, değerlerimize sahip çıkan insan kaynağı ihtiyacını sağlıyoruz.
  • Çalışanlarımızın amaç ve hedefleri ile şirketimizin amaç ve hedefleri doğrultusunda eğitim ihtiyaçlarını analiz ediyor, sürekli öğrenme ve gelişme ortamını destekliyoruz.
  • Çalışanlarımızın memnuniyetini sağlamak için geri bildirimlere önem gösteriyor, yılda iki defa değerlendirme anketleri yapıyor ve değerlendirme sonuçlarına göre kendimizi geliştiriyoruz.
  • Şeffaf bir yönetim anlayışı benimsiyor, tüm çalışanlarımızın görüşlerini ve fikirlerini paylaşabileceği bir ortamda çalışıyoruz.
  • Çalışırken eğleniyor, ödüllü oyunlar ve sosyal etkinlikler yapıyoruz.

ÇALIŞMA ORTAMI

  • Şirketimizde yarı esnek mesai sistemi uygulanmakta, haftada 40 saat çalışılmaktadır.
  • Lisans üstü eğitimler telafi çalışmaları ile birlikte desteklenmektedir.
  • İş değerleme çalışmaları yapılarak ücret politikası oluşturulmakta ve sektörel ücret araştırmaları ile güncellenmektedir.
  • Öğle yemekleri için yemek kartı, ulaşım için yol yardımı sağlanmaktadır.
  • Evlilik, doğum, uzun süreli çalışma vb. durumlarda çeşitli yardımlar yapılmaktadır.
  • Yıllık izin politikasında iş kanunu baz alınmaktadır.

Çalışan Profili;

AÇIK POZİSYONLAR

İnsan kaynağımız şirketimiz içerisindeki mutlu çalışma ortamını yaratmak ve bu ortamı korumak için en değerli kaynağımızdır. 

Siz de bizimle birlikte çalışmak istiyorsanız Kariyer.net ve/veya LinkedIn’de yer alan açık pozisyonlarımıza başvuruda bulunabilir, genel başvuru yapmak için ik@anova.com.tr adresine özgeçmişinizle birlikte çalışmak istediğiniz bölümü yazıp iletebilirsiniz.

Tüm başvurular veritabanımıza kaydedilecek ve uygun bir pozisyon olması durumunda sizinle iletişime geçilecektir.

Başvurularınız gizlilik esasına uygun olarak değerlendirilmekte, açık pozisyonlarımız için başvuru önceliği şirket çalışanlarımıza verilmektedir.