Anova İnsan Kaynakları politikası olarak Anova değerlerine sahip mutlu çalışanlar yaratma bilinci ile faaliyet göstermekteyiz. Bu kapsamda;

• Şirket kültürümüz ile uyum sağlayan, değerlerimize sahip çıkan insan kaynağı ihtiyacını sağlıyoruz.
• Çalışanlarımızın amaç ve hedefleri ile şirketimizin amaç ve hedefleri doğrultusunda eğitim ihtiyaçlarını analiz ediyor, sürekli öğrenme ve gelişme ortamını destekliyoruz.
• Çalışanlarımızın memnuniyetini sağlamak için geri bildirimlere önem gösteriyor, yılda iki defa değerlendirme anketleri yapıyor ve değerlendirme sonuçlarına göre kendimizi geliştiriyoruz.
• Şeffaf bir yönetim anlayışı benimsiyor, tüm çalışanlarımızın görüşlerini ve fikirlerini paylaşabileceği bir ortamda çalışıyoruz.
• Çalışırken eğleniyor, ödüllü oyunlar ve sosyal etkinlikler yapıyoruz.